Ons verhaal
Meer jobs voor meer ondernemende jongeren
Het is 2015. Nog nooit kleurden de cijfers zo rood: meer dan 88.000 jongeren zijn werkloos in België De werkgevers zetten, via het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO), het probleem bovenaan de agenda en lanceren Young Talent in Action.
Hoe? Werkgroepen en workshops, speeddates, debatten, polls … volgen elkaar op tijdens het eerste YTiA-event in Brussel. Dat eerste jaar komen 1.200 jongeren, bedrijfsleiders, leerkrachten, beslissers en experten samen om concrete oplossingen te zoeken en jongeren wegwijs te maken in de wereld van werk en te stimuleren om hun toekomst in handen te nemen.
De ‘meer jobs voor meer ondernemende jongeren’ slaat aan bij iedereen die er belang bij heeft: politici, onderwijs, werkgevers, jongeren. De reacties waren zo positief dat Young Talent in Action wel moest doorgroeien. Twee jaar later (2017) volgt de sequel: Young Talent in Action II. Opnieuw trekken jullie massaal naar Brussel. Meer dan 2.000 jongeren tussen 17 en 27 jaar komen elkaar en ons, werkgevers, inspireren, laten hun stem horen en engageren zich voor hun toekomst.
Extra, extra large
Jullie collectieve inzet versterkte onze overtuiging dat Young Talent in Action een hefboom kan worden voor sociale en economische vooruitgang. Sinds 2019 ontwikkelde YTiA zich verder tot een heus platform. Het tweejaarlijkse event wordt hét uithangbord van de werkgevers en jongeren die elke dag opnieuw ijveren voor een arbeidsmarkt die matcht met de verwachtingen en noden van de 21ste eeuw.
Maar toen ontplofte de COVID-19-pandemie. Dat kon het enthousiasme niet temperen. Integendeel. In 2021 en 2023 verpopte YTiA tot YTiA XXL. Een extra extra large programma om je te inspireren, weg van de platgetreden paden. En … extra dicht bij de jongeren zelf. Want wij kwamen naar jou in Brussel, Wallonië en Vlaanderen.
In 2025 zijn we toe aan de zesde editie – wat vliegt de tijd – van YTiA. Intussen is de eerste generatie deelnemers al aan de slag. De nieuwe editie lonkt en de voorbereidingen krijgen stap voor stap vorm. De komende formule focust nog sterker op de kern van het doel: bruggen bouwen …
...niet clashen
Hoe meer jongeren een job vinden waarin ze hun echte talenten kunnen botvieren, hoe beter. Voor jullie en voor ons, de werkgevers. Maar ook voor de maatschappij. Ouders, leerkrachten, ondernemers en politici moeten samenwerken om dat doel te bereiken. En de verwachtingen op elkaar af te stemmen.
En daar durft het schoentje wel eens knellen. Niet iedereen heeft dezelfde kijk op ‘werk’ en ‘ondernemen’. Persoonlijke verwachtingen durven verschillen volgens leeftijd, persoonlijkheid, geslacht of nog: socioculturele achtergrond. En dat kan botsen of clashen, professioneel en privé. YTiA gaat samen met jou op zoek naar een evenwicht dat matcht. Naar een echte win-win-win (jongeren, werkgevers, maatschappij).
Young Talent in Action wil dat iedereen zich kan ontplooien op het werk, in een omgeving die openstaat voor zowel ondernemerschap als diversiteit en wellbeing en die leidt tot een sterkere inzetbaarheid en performantie van elk van jullie. Wat je talenten ook zijn.
Zet je dus maar schrap voor YTiA 2025 en herbeleef in afwachting de hoogtepunten van onze vorige edities:
© @vonkfien | vonkdesign.be