Notre histoire
Plus d’emplois pour des jeunes entreprenants
Nous sommes en 2015. Les chiffres sont plus alarmants que jamais : plus de 88.000 jeunes sont sans emploi en Belgique. Les employeurs, par l’intermédiaire de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), décident de s’attaquer au problème et lancent Young Talent in Action. L’objectif ? Créer plus de chances et d’emplois pour des jeunes entreprenants.
Comment ? Groupes de travail et ateliers, speeddates, débats, votes et interactions se succèdent lors du premier événement YTiA à Bruxelles. Lors de cette première édition, 1200 jeunes, chefs d’entreprise, enseignants, décideurs et experts se réunissent pour trouver des solutions concrètes, guider les jeunes dans le monde du travail et les encourager à prendre leur avenir en main.
Le message ‘Plus d’emplois pour des jeunes entreprenants’ touche tous les acteurs de la société – responsables politiques, enseignement, employeurs, jeunes. Le taux de réponses positives est tellement important que continuer à développer Young Talent in Action devient une évidence. Deux ans plus tard (2017), on organise une seconde édition : Young Talent in Action II. Une fois de plus, les jeunes affluent en masse à Bruxelles. Plus de 2000 jeunes âgés de 17 à 27 ans viennent s’inspirer mutuellement et nous inspirer, faire entendre leur voix et s’engager pour leur avenir.
Extra, extra large
Cet engagement collectif a renforcé notre conviction que Young Talent in Action peut devenir un levier de progrès social et économique. Depuis 2019, YTiA a continué à se développer pour devenir une véritable plateforme. Le rassemblement biennal devient l’événement phare des employeurs et des jeunes qui se battent chaque jour pour un marché du travail correspondant aux attentes et aux besoins du 21e siècle.
Puis, la pandémie de COVID-19 a éclaté. Mais cela n’a pas atténué l’enthousiasme. Au contraire. En 2021 et 2023, YTiA s’est transformé en YTiA XXL. Un programme extra extra large pour inspirer les jeunes, hors des sentiers battus. Et très proche d’eux également, car nous sommes allés à leur rencontre à Bruxelles, en Wallonie et en Flandre.
En 2025, nous en serons à la sixième édition de YTiA. Le temps passe si vite ! Dans l’intervalle, la première génération de participants travaille déjà. La nouvelle édition se profile et les préparatifs prennent peu à peu forme. La formule à venir s’axera davantage encore sur l’objectif principal : jeter des ponts...
...plutôt que s'affronter
Plus nombreux sont les jeunes qui trouvent un emploi leur permettant d’exploiter leurs véritables talents, mieux c’est. Pour les jeunes et pour les employeurs, mais aussi pour la société. Parents, enseignants, entrepreneurs et responsables politiques doivent collaborer pour atteindre cet objectif et harmoniser leurs attentes.
C’est à ce niveau que le bât blesse parfois, car tout le monde n’a pas la même vision du travail et de l’entrepreneuriat. Les attentes personnelles diffèrent selon l’âge, la personnalité, le sexe ou encore le milieu socioculturel. Et cela peut créer des conflits, sur le plan professionnel et privé. YTiA recherche avec les jeunes un équilibre qui fonctionne, un véritable triple win jeunes-employeurs-société.
Young Talent in Action souhaite que chacun s’épanouisse au travail, dans un environnement ouvert tant à l’entrepreneuriat qu’à la diversité et au bien-être, afin de renforcer l’employabilité et les performances de chacun, quels que soient ses talents.
Prépare-toi donc à YTiA 2025 et revis les moments forts de nos précédentes éditions :
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