Federgon
L’IA transforme le monde du travail
La transformation technologique et numérique – induite principalement par l’IA – a un impact non seulement sur les emplois au sein des RH, mais aussi sur de nombreux autres emplois sur le marché du travail.
Les tâches administratives et routinières sont remplies par l’IA. Aujourd’hui, le secteur recherche surtout des jeunes ayant des compétences en communication et en réseautage, une intelligence émotionnelle et la capacité à collecter, analyser et interpréter des données.
L’un des principaux défis du secteur RH est d’attirer et de retenir les (meilleurs) talents. Dans ce cadre, l’apprentissage tout au long de la vie est essentiel.
